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 人才是尖锐软件的第一资源。尖锐软件海纳百川,汇萃精华。始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。经过十年的不断发展,已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。公司以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念,使企业成为人才集聚的高地。

  我们希望有更多的人加入尖锐软件事业的行列,更多的人关注新中大的发展!

                                                                                                                     

 

 

 

招聘职位:

咨询顾问

 

 

工作地点:

总部              工作部门: 客户支持中心

职位描述:

1、售前方案咨询及解决方案制作,根据目标用户企业现状、发展趋势及经济实力判断用
  户适用公司的产品,结合实际情况进行规范编制;
2、针对目标用户的组织、工作流程、信息化系统建设目标等开展售前调研工作;
3、售前技术支持洽谈。

招聘要求:

1、大学本科以上学历,计算机应用、工程项目管理及其相关专业;
2、具备五年以上数据安全软件咨询实施经验,能撰写各种售前咨询及解决方案;
3、有企业(项目)管理信息化或国内外大型数据安全系统咨询实施经验者尤佳;
4、具备管理软件理论和实践经验,娴熟掌握ORACLE、SQL等数据库及开发语言技能;
5、形象端正,气质佳,具备较强的沟通协调能力;
6、具备较强的文字描述能力、团队组织能力,沟通协调能力,较强的逻辑分析能力,较强的语言表达能力。形象端正,有亲和力。

 

招聘职位:

分公司总经理

工作地点:

全国各地              工作部门: 泰多克各地分公司

职位描述

1、根据公司年度营销计划负责本区域的直销工作,并制定办事处年度工作计划、费用预算计划;
2、根据公司考核制度,负责做好对下属业务开展、代理商业绩的考核评价工作;
3、制订所辖区域市场调研、市场分析、市场推广、市场策划等各类方案的策划工作。
4、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;
5、根据公司培训制度和部门员工需要,并指导下属员工开展新业务及新技术的学习、消化工作;
6、根据公司财务管理制度,负责审核及控制分公司的经费开支。

招聘要求:

1、本科及以上学历,计算机、管理、营销及相关专业;
2、具备大型IT企业或企业管理软件行业市场、渠道、销售3年以上管理经验;
3、具备较强管理能力,有一定管理工作经验者优先;
4、具有优秀的组织沟通协调能力、高度的敬业精神,良好的团队意识;
5、具有良好的敬业精神和职业道德,富有激情;
6、工作地点:北京,重庆,深圳。

 

 

 

 

招聘职位:

分公司客户支持部经理

工作地点:

全国各地              工作部门: 泰多克各地分公司

职位描述:

1、主持服务部日常工作,确保服务工作有序、高效地开展;
2、参与并验收项目实施工程,监督项目实施人员的实施工作,保证项目实施的
 ? 进度和质量,提高项目实施管理的规范程度;
3、负责公司内部培训管理工作,组织部门内部人员技术和综合素质培训;
4、不定期回访老客户,与用户有效的交流沟通;
5、整理汇总上报客户需求及产品问题,组织人员建立用户需求解决方案库。

招聘要求:

1、 大学专科及以上学历,计算机及相关专业,
2、 具备财务或会计理论或实践经验,娴熟掌握ORACLE、PB等数据库及开发语言技能;
3、 具备IT行业两年或以上相关岗位任职经验,熟悉ISO软件服务体系者优先。
4、 形象端正,气质佳,具备较强的沟通协调能力。

 

 

 

我们热诚的团队欢迎具有领导才能、知识渊博和富有热情的人加入。根据申请人的不同技能、经验和意向,我们会给予相应的机会。由于要面对全世界的受众,所以我们尤为欢迎能够讲两种语言以上的应聘者。

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